統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,未來10年,我國智能電網(wǎng)預(yù)計年均投資約3000億元。從產(chǎn)業(yè)鏈層面看,智能電網(wǎng)依次分為發(fā)電、輸電、變電、配電、用電、調(diào)度等環(huán)節(jié),其所涉及的技術(shù)極為龐雜,每個環(huán)節(jié)都將應(yīng)用大量的新技術(shù)。
科技部有關(guān)人士也于日前表示,“十二五”能源戰(zhàn)略將把支持重點放在新能源產(chǎn)業(yè)的四大領(lǐng)域上,首先是智能電網(wǎng)領(lǐng)域。同時,國家電網(wǎng)公司也宣布將于今年推廣建設(shè)11類智能電網(wǎng)試點工程,包括建設(shè)67座智能變電站、在19個城市核心區(qū)建成配電自動化系統(tǒng)等。
對此,廈門大學(xué)中國能源經(jīng)濟研究中心主任林伯強認(rèn)為,智能電網(wǎng)的發(fā)展有利于清潔能源發(fā)展,促進(jìn)節(jié)能減排,但其未來發(fā)展仍充滿不確定性。在他看來,智能電網(wǎng)的發(fā)展速度取決于很多因素,如投資力度、技術(shù)難題、特高壓和互動用電的發(fā)展進(jìn)度以及清潔能源的發(fā)展速度。
“不出10年,太陽能光伏發(fā)電成本將降至與火電成本一樣,但要將太陽能發(fā)的電與千家萬戶相連接,美國方面預(yù)計至少也要20年。”中國工程院院士余貽鑫在接受記者采訪時呼吁,發(fā)展智能電網(wǎng)應(yīng)循序漸進(jìn),不能操之過急。
事實上,從2009年提出“堅強智能電網(wǎng)”到此后大規(guī)模投資,國家電網(wǎng)公司兩年來在智能電網(wǎng)領(lǐng)域動作頻頻,但由于缺乏國家力量的有力支撐,國家電網(wǎng)公司在智能電網(wǎng)建設(shè)上的力量仍顯單薄。
亞派科技作為智能電網(wǎng)技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的高新企業(yè),非常關(guān)注與高校、科研機構(gòu)的合作,并與多所高等院校建立了良好的合作關(guān)系。并就"電能質(zhì)量治理系列設(shè)備的開發(fā)和推廣"與上海交通大學(xué)達(dá)成長期戰(zhàn)略合作協(xié)議。同時,也是高校研究生培訓(xùn)實習(xí)基地,來自上海交通大學(xué)、河海大學(xué)、東南大學(xué)等高校的學(xué)子在亞派科技公司培訓(xùn)學(xué)習(xí),實現(xiàn)智能電網(wǎng)技術(shù)人才的培養(yǎng)和儲備。
目前亞派科技公司電能質(zhì)量與電力安全產(chǎn)品包括靜止無功發(fā)生器SVG、無源電力濾波器PPF、有源電力濾波器APF和混合電力濾波器等;光伏系統(tǒng)產(chǎn)品包括光伏系統(tǒng)控制器、光伏直流匯流箱和光伏逆變器等;其他產(chǎn)品包括應(yīng)急電源、雙電源自動轉(zhuǎn)換開關(guān)、控制保護(hù)開關(guān)、漏電火災(zāi)報警系統(tǒng)、斷路器及各種低壓元器件。
公司已經(jīng)通過ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:1999三大體系的認(rèn)證,并先后獲得“中國著名品牌”以及“中國質(zhì)量誠信企業(yè)”等稱號,在市場上樹立了良好的品牌信譽,公司業(yè)務(wù)正不斷壯大,努力為環(huán)保節(jié)能實業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。
另據(jù)消息稱5月5日,山東省電力公司電力英語培訓(xùn)班正式開班。該公司系統(tǒng)21名同志將經(jīng)歷六個月的脫產(chǎn)封閉英語強化培訓(xùn)。
企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵在人才。舉辦電力英語培訓(xùn)班,是山東公司黨委著眼企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展大局而作出的重要決策。在年初“三會”上,集團(tuán)公司明確提出,“十二五”期間在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)率先基本建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。隨著特高壓、智能電網(wǎng)建設(shè)和“三集五大”工作的深入推進(jìn),公司系統(tǒng)對外交流和國際合作日益加強,迫切需要建立一支具有較強專業(yè)技術(shù)、較高英語水平的復(fù)合型、國際化人才隊伍,滿足公司發(fā)展對高層次人才的需要。
這次培訓(xùn)班由山東公司與山東大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),其目標(biāo)是培養(yǎng)全面熟悉電力專業(yè)英語動態(tài)、系統(tǒng)掌握國際商務(wù)知識、具備電力專業(yè)國際交流能力、能夠在國外獨立承擔(dān)工作任務(wù)的優(yōu)秀人才。為保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,在培訓(xùn)選拔上,經(jīng)過個人報名、單位推薦、資格審查、考試選拔等多個環(huán)節(jié),優(yōu)中選優(yōu),共21人參加培訓(xùn),平均年齡30歲,其中碩士研究生8人,大學(xué)本科13人,確保了相對較高的人才層次。在課程設(shè)置上,既借鑒以往聯(lián)合辦學(xué)得成功經(jīng)驗,又充分考慮本次培訓(xùn)的特點,采取具有電力專業(yè)特色的英語培養(yǎng)模式,確定了“基礎(chǔ)英語+電力科技英語”課程體系,涉及電力英語口語、聽力、閱讀、翻譯、寫作以及日常英語會話、國際商務(wù)英語等課程。在教師配備上,山東大學(xué)高度重視這次培訓(xùn),選調(diào)了8名高素質(zhì)的英語和專業(yè)教師,均具有國外進(jìn)修和留學(xué)經(jīng)歷,其中6名教師獲得博士學(xué)位。在培訓(xùn)方式上,充分考慮英語培訓(xùn)的特殊要求,強化英語的聽、說、讀、寫,使教與學(xué)相長、知與行合一,力爭通過較短的時間,使參培人員的英語水平得到明顯提升。在培訓(xùn)管理上,專門制定了培訓(xùn)班管理制度,選擇優(yōu)秀教師擔(dān)任培訓(xùn)班班主任,堅持用心服務(wù)、嚴(yán)格管理,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、封閉強化,確保電力英語強化培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果,為山東公司發(fā)展改革提供堅強的人才保證。
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