為擴(kuò)大培訓(xùn)面，提高培訓(xùn)效率，切實(shí)保證持證上崗和持證操作，更好地滿足加油站經(jīng)營管理的需要，湖北石油分公司加強(qiáng)對加油站計(jì)量員培訓(xùn)的管理。

      該公司規(guī)定，加油站計(jì)量員取證培訓(xùn)由市州公司具體組織，省分公司考核發(fā)證，計(jì)量員證有效期為3年，到期后由市州公司集中實(shí)施核驗(yàn)，核驗(yàn)合格的計(jì)量員留用，兩次核驗(yàn)不合格的取消其計(jì)量員任職資格。在計(jì)量員考試上，由省公司安全數(shù)質(zhì)量處組織取證考試，考核分理論、計(jì)算和實(shí)際操作3部分，理論、計(jì)算、操作均實(shí)行雙百分制考核，三部分均達(dá)到70分以上者為合格，實(shí)際操作要符合操作規(guī)程和安全規(guī)定。理論、計(jì)算和操作都合格者才能具備計(jì)量員取證資格，同時(shí)，省公司對理論、計(jì)算和操作考核均合格者實(shí)現(xiàn)淘汰制度，根據(jù)市州公司培訓(xùn)的實(shí)際情況，淘汰比例控制在培訓(xùn)合格人數(shù)的5?10%。