針對(duì)職工在計(jì)件作業(yè)中存在的安全隱患，上海友聲衡器有限公司采取降低工作指標(biāo)5%的措施，確保安全生產(chǎn)。該公司工會(huì)積極履行監(jiān)督職能，力求使企業(yè)在生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突時(shí)，以員工安全為重，切實(shí)維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。

　　該公司是一家專業(yè)生產(chǎn)衡器的民營(yíng)企業(yè)，產(chǎn)值在全國(guó)同類行業(yè)中名列前茅，現(xiàn)有職工1000多人。去年，在崇明縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，該公司成立了工會(huì)組織，并積極履行工會(huì)職能。衡器生產(chǎn)過程中，需要點(diǎn)焊零部件，產(chǎn)生大量煙氣。對(duì)此，公司工會(huì)與行政進(jìn)行了溝通，結(jié)果，由公司行政出資近50萬元，對(duì)廠房設(shè)施進(jìn)行了改造，在生產(chǎn)車間里安裝送、排風(fēng)管，消除了煙氣，使新鮮空氣源源不斷輸送到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，為員工提供了良好的工作環(huán)境。

　　該公司實(shí)行計(jì)件制，員工在生產(chǎn)過程中，需要將加工好的零件從機(jī)床上取下來，換上加工件。而剛加工完的零件溫度很高，一些員工為趕指標(biāo)，常常不等加工件冷卻，就取下來，有的甚至違章戴著手套去取零件。針對(duì)這一事故隱患，該公司工會(huì)一面加強(qiáng)員工安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；一面與公司行政進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。經(jīng)過研究，雙方商定把計(jì)件工人的每日工作量降低5%。公司這種人性化操作，使職工自覺遵章操作，保證了生產(chǎn)安全兩不誤。