12月3日，來(lái)自北京、天津和重慶的電能計(jì)量中心代表齊聚表管所，為期五天的四直轄市電能計(jì)量工作交流研討會(huì)拉開(kāi)了帷幕。公司營(yíng)銷(xiāo)部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會(huì)議。
　　會(huì)議精心選擇的五個(gè)議題與時(shí)俱進(jìn)，均是新形勢(shì)下的熱點(diǎn)問(wèn)題，如結(jié)合國(guó)網(wǎng)調(diào)考看技能人員培養(yǎng)以及人力資源開(kāi)發(fā)，計(jì)量管理及電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施舉措和經(jīng)驗(yàn)等。
　　四直轄市電能計(jì)量中心的代表在很多問(wèn)題上引起了共鳴，尤其在計(jì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)及人力資源開(kāi)發(fā)的問(wèn)題上投入了更多關(guān)注的目光。會(huì)議認(rèn)為，要適應(yīng)“集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的要求，就要進(jìn)一步提高電能計(jì)量隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)高學(xué)歷技術(shù)人員的實(shí)際操作能力和技術(shù)工人的理論基礎(chǔ)，致力于培養(yǎng)電能計(jì)量專(zhuān)家型人才。代表們從對(duì)人力資源的整體展望，到具體的培訓(xùn)工作都進(jìn)行了廣泛而深入的探討。由于計(jì)量專(zhuān)業(yè)的特殊性，在培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、師資力量、專(zhuān)業(yè)教材方面目前存在著一定的缺口，引發(fā)了與會(huì)人員對(duì)探索培訓(xùn)新路徑的思考。
　　四直轄市計(jì)量中心的代表們分成技術(shù)組和綜合組，就電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等過(guò)程中所遇到的具體問(wèn)題深入交換了看法。
　　四直轄市電能計(jì)量中心齊聚申城的交流研討會(huì)，成為我國(guó)計(jì)量專(zhuān)業(yè)溝通交流的良好平臺(tái)。代表們表示，各具特色的四直轄市電能計(jì)量中心將取長(zhǎng)補(bǔ)短、資源共享，風(fēng)雨同舟，攜手開(kāi)創(chuàng)我國(guó)電能計(jì)量工作新局面。