4月27日，河南分公司榮獲“有色行業(yè)職業(yè)教育先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。
      近年來(lái)，河南分公司按照總部《關(guān)于建立健全人力資源管理體系的實(shí)施辦法》的要求，從員工技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育和人才使用三個(gè)方面入手，大力倡導(dǎo)“使用與考核培訓(xùn)相結(jié)合，待遇與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相聯(lián)系”的高技能人才評(píng)價(jià)與使用新模式，營(yíng)造出獎(jiǎng)勤罰懶、注重實(shí)績(jī)、愛(ài)崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新的良好氛圍，推動(dòng)全員整體素質(zhì)邁上新臺(tái)階。五年來(lái)，公司累計(jì)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等培訓(xùn)達(dá)7.4萬(wàn)人次，年人均受訓(xùn)次數(shù)達(dá)1.42次，高級(jí)技師達(dá)52人，具有高級(jí)職稱(chēng)資格的員工達(dá)469人，占員工總數(shù)的4.5％，技術(shù)崗位員工持證上崗率達(dá)100%；在中鋁公司舉辦兩屆技能大賽上，河南分公司分獲團(tuán)體以總分第一名和第二名。