近日，安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)安徽省電力研究所、巢湖市技術(shù)監(jiān)督局、巢湖供電公司計(jì)量中心專家組對廬江縣供電公司進(jìn)行計(jì)量認(rèn)證工作。他們對廬江供電公司的計(jì)量工作給予了較高的評價(jià)，認(rèn)為廬江供電公司的計(jì)量工作已達(dá)到了省級企業(yè)二級計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)。這是該縣供電公司第一次申請就順利通過了安徽省企業(yè)二級計(jì)量認(rèn)證。 隨著電力體制改革后，廬江供電公司走向市場化運(yùn)營的軌道，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。如何加強(qiáng)計(jì)量管理工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)擺在重要地位以及如何長期確立供電企業(yè)電能計(jì)量檢定的合法地位，以成為該公司領(lǐng)導(dǎo)近年來所關(guān)心和重視的問題。 廬江距安徽省合肥市南70km，北臨巢湖，南近“黃金水道”長江，全縣人口120萬，農(nóng)村用電戶數(shù)達(dá)27萬多戶，縣城用電戶數(shù)也超過萬戶。因此，廬江供電公司的計(jì)量工作在該公司經(jīng)營工作中凸顯重要和艱辛。根據(jù)新形勢的發(fā)展進(jìn)一步細(xì)化定位，廬江供電公司全面審視，策劃計(jì)量工作的發(fā)展道路。公司把建立完善的計(jì)量檢測體系作為廬江供電公司今年重點(diǎn)工作之一。該公司領(lǐng)導(dǎo)多次組織會議，統(tǒng)一思想，研討細(xì)化，以開展二級計(jì)量檢測體系確認(rèn)為契機(jī)，從檢測環(huán)境的改造、檢定人員資格、計(jì)量器具購置和驗(yàn)收、在運(yùn)計(jì)量器具量值的準(zhǔn)確、統(tǒng)一和安全可靠、貿(mào)易結(jié)算計(jì)費(fèi)器具的修、校、管、計(jì)量器具的資產(chǎn)管理、法定計(jì)量單位的使用等七個(gè)方面進(jìn)行了強(qiáng)化管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)量法律法規(guī)和國家技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的有關(guān)計(jì)量檢定規(guī)程，進(jìn)一步規(guī)范該公司計(jì)量檢測體系的運(yùn)行以及計(jì)量管理工作水平的提高，保證計(jì)量檢定、測試結(jié)果公正、準(zhǔn)確，推動(dòng)計(jì)量工作全面發(fā)展，讓百姓用上“放心表”。 組織體系是關(guān)鍵 年初，廬江供電公司以廬供電營銷[2005]64號文成立了計(jì)量領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)計(jì)量辦公室，計(jì)量辦負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理范圍的電能計(jì)量、儀表和工藝質(zhì)量，兼顧物資供應(yīng)、自用能源的企業(yè)內(nèi)部考核計(jì)量工作，并對全縣計(jì)量工作實(shí)行監(jiān)督，計(jì)量辦的日常工作掛靠計(jì)量測試站，由分管經(jīng)營副總?cè)谓M長，相關(guān)職能部門主任為副組長，并設(shè)有計(jì)量專責(zé)人，從而完善了全公司計(jì)量管理網(wǎng)絡(luò)，有效提高了計(jì)量監(jiān)督管理職能。為保證計(jì)量認(rèn)證工作的順利進(jìn)行，與此同時(shí)成立了公司計(jì)量二級確認(rèn)工作資料編寫組。由計(jì)量辦牽頭，計(jì)量檢測站組織實(shí)施。在建立過程中，各部門要通力合作，消除誤區(qū)，把公司的計(jì)量檢測確認(rèn)工作做好，以順利地通過上級部門的驗(yàn)收。同時(shí)為保證計(jì)量工作人員責(zé)、權(quán)、利到位，公司適時(shí)將計(jì)量檢測站劃入用電營銷部統(tǒng)一歸口管理，使計(jì)量工作步入良性循環(huán)的軌道，促進(jìn)我公司計(jì)量工作和諧發(fā)展。 技術(shù)體系是關(guān)鍵 1、測量設(shè)備是保證量值傳遞準(zhǔn)確統(tǒng)一的一項(xiàng)重要手段，是企業(yè)完善計(jì)量檢測體系的關(guān)系要素。為此，該公司首先就加大計(jì)量設(shè)備投入，提高計(jì)量檢測能力。98年，自該公司計(jì)量檢測站成立之后，公司先后投入上百萬元，購置0.1級三相電能表檢定裝置，0.1級單相電能表檢定裝置，0.2級單相電能表檢定裝置一臺，0.05S級電流互感器檢定裝置，0.05級電壓互感器檢定裝置，0.1級電能表現(xiàn)場檢定裝置,2.0級PT二次壓降測試儀,截止2003年度，我公司擁有電測計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置13臺，其中電能標(biāo)準(zhǔn)裝置11臺，能夠滿足檢定/校準(zhǔn)工作需要。 2、實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境要求，是保證測量結(jié)果準(zhǔn)確可靠必要條件。為此，該公司積極整治實(shí)驗(yàn)室環(huán)境，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。先后設(shè)立了校驗(yàn)間、互感器檢定室、走字室、儀表校驗(yàn)室和表庫，實(shí)驗(yàn)室面積有100m2，各個(gè)實(shí)驗(yàn)室、表庫及辦公室全部安裝了溫控設(shè)備，有效控制了實(shí)驗(yàn)室溫濕度，同時(shí)將實(shí)驗(yàn)室地面進(jìn)行了改造，達(dá)到承重、防震和防火要求，同時(shí)對各校驗(yàn)室電源進(jìn)行改造，保證了各校驗(yàn)設(shè)備安全可靠運(yùn)行。 管理體系是根本 標(biāo)準(zhǔn)量傳是確保計(jì)量準(zhǔn)確的關(guān)鍵。因此，該公司在開展標(biāo)準(zhǔn)量傳工作同時(shí)，著力抓好計(jì)量器具的管理，做好常態(tài)管理。自廬江供電公司98年12月在取得社會公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)后，該公司就十分重視標(biāo)準(zhǔn)量傳工作。為加強(qiáng)計(jì)量工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，計(jì)量辦健全了全公司計(jì)量器具臺賬，逐步規(guī)范全公司計(jì)量設(shè)備代碼與統(tǒng)一編號，嚴(yán)格制訂計(jì)量器具周檢輪換計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，對所有計(jì)量設(shè)備從購置、驗(yàn)收、領(lǐng)用、校驗(yàn)全過程進(jìn)行跟蹤，使所有測量設(shè)備始終處于受控狀態(tài)，杜絕了未經(jīng)檢定的、超周期和不合格計(jì)量器具投入使用。計(jì)量檢測站每年都開展標(biāo)準(zhǔn)量傳工作，0.1級及以上主標(biāo)準(zhǔn)器嚴(yán)格按周期送省電力試驗(yàn)研究所檢定，0.1級以下的標(biāo)準(zhǔn)器按周期送市公司計(jì)量所檢定,標(biāo)準(zhǔn)裝置按時(shí)開展考核認(rèn)證復(fù)查，所有在用的標(biāo)準(zhǔn)裝備均取得“計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)合格證書”。積極準(zhǔn)備開展電能計(jì)量器具條形碼編程工作，并計(jì)劃年底與用電MIS聯(lián)網(wǎng)，方便供電力客戶查詢計(jì)量器具檢定情況，讓客戶用上“明白電、放心電”。 監(jiān)督體系是保障 為抓好企業(yè)內(nèi)部計(jì)量管理工作，開展對口指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮計(jì)量監(jiān)督職能效應(yīng)。該公司計(jì)量檢測站和有關(guān)職能部門連續(xù)幾年對公司開展計(jì)量管理工作的常態(tài)檢查和指導(dǎo)，包括各基層單位計(jì)量管理狀況、法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況、抽查了部分待裝表、在運(yùn)表的校驗(yàn)質(zhì)量、人員的取證、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境條件、檢定記錄的規(guī)范等內(nèi)容，對存在的問題進(jìn)行了及時(shí)消缺，及時(shí)總結(jié)，制訂了一系列的標(biāo)準(zhǔn)檢定記錄和種類規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)管理措施，有效推動(dòng)了廬江供電公司計(jì)量管理水平的整體上移。 員工素質(zhì)是基礎(chǔ) 該公司在注重硬件投入的同時(shí)，加強(qiáng)人文軟環(huán)境建設(shè)。為促進(jìn)人員素質(zhì)提高，我公司制訂了詳細(xì)計(jì)量技術(shù)人員培訓(xùn)規(guī)劃。從去年初，公司對計(jì)量人員實(shí)施動(dòng)態(tài)崗位培訓(xùn)，通過動(dòng)態(tài)培訓(xùn)提高公司計(jì)量人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造學(xué)習(xí)型計(jì)量員。此次崗位動(dòng)態(tài)培訓(xùn)的內(nèi)容主要為計(jì)量人員在日常工作中必須掌握的安全知識、安全技能、計(jì)量知識和業(yè)務(wù)技能，重點(diǎn)是對計(jì)量法律法規(guī)的學(xué)習(xí)以及提高計(jì)量業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。該公司將連續(xù)3年時(shí)間對計(jì)量人員實(shí)行培訓(xùn)?？己私Y(jié)果與職工效益工資掛鉤。在加強(qiáng)動(dòng)態(tài)培訓(xùn)工作建設(shè)的同時(shí)，計(jì)量辦大力推行“學(xué)計(jì)量，建題庫”活動(dòng)，目前已建立計(jì)量試題達(dá)1000題，同時(shí)擬訂技術(shù)講課計(jì)劃，定期開展培訓(xùn)活動(dòng)，計(jì)量辦將組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的情況記入個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案內(nèi)，并根據(jù)自己的需求，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)周期和學(xué)習(xí)體會。目前我公司計(jì)量專兼職人員已達(dá)43人，（其中計(jì)量檢定人員31人），計(jì)量檢定人員持證率達(dá)100%，計(jì)量高級工培訓(xùn)2人，合格率為100%。 加強(qiáng)溝通是環(huán)節(jié) 為加強(qiáng)社會溝通，營造良好氛圍。該公司領(lǐng)導(dǎo)多次與地方技術(shù)監(jiān)督部門以及上級主管部門溝通，提出認(rèn)證要求，向政府官員、有關(guān)部門宣傳該公司計(jì)量檢定工作的規(guī)范性和公平、公正性。這些都為廬江供電公司計(jì)量認(rèn)證協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為電能計(jì)量工作營造良好的外部環(huán)境發(fā)揮重要作用。與此同時(shí)，作為計(jì)量管理責(zé)任部門，該公司計(jì)量檢測站多次與地方技術(shù)監(jiān)督部門計(jì)量科就計(jì)量管理工作進(jìn)行溝通交流，經(jīng)常主動(dòng)邀請他們來單位監(jiān)督、指導(dǎo)計(jì)量檢定管理工作；并積極主動(dòng)到市技術(shù)監(jiān)督局咨詢有關(guān)計(jì)量政策、法規(guī)和要求，還到本省已認(rèn)證的供電企業(yè)學(xué)習(xí)了解有關(guān)情況，從而使認(rèn)證工作方式方法的目前，有了政策支持，也給認(rèn)證工作增強(qiáng)了推動(dòng)力。 該公司采取一系列的計(jì)量工作的開展是這次的省企業(yè)二級計(jì)量認(rèn)證工作順利通過。同時(shí)，一方面，它促使廬江供電公司電能計(jì)量裝置相關(guān)資料及計(jì)量管理制度的得到建全，進(jìn)一步完善計(jì)量組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，健全計(jì)量監(jiān)督體系；另一方面，也不斷完善了計(jì)量檢測環(huán)境，提高設(shè)備、儀器的檢測能力等硬件設(shè)施。各部門普遍反映各級人員職責(zé)明確了，工作質(zhì)量有較大提高，公司安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量、經(jīng)營貿(mào)易、自用能源、測量參數(shù)有了保證，保證了公平公正計(jì)量，減少了計(jì)量糾紛，并理順了廬江供電公司開展計(jì)量檢測工作的政府行政地位，取得社會合法到位，使廬江供電公司計(jì)量工作得到全面和諧發(fā)展。