8月27日上午，由集團公司工會、組織人事部、團委聯(lián)合舉辦的2005年度鞍鋼職工技術競賽理論考試在職工大學考試中心開場，有近500名職工參加理論答題。 　　集團公司黨委常委、工會主席尹利與有關部門負責人在監(jiān)控室觀看了考試情況。 　　本次職工技術競賽，共設爐前工、連鑄工、加熱工、車工等27個工種，集團公司所屬各子公司、直屬單位的在崗職工近1300人報名參加了競賽。 　　競賽分理論考試和實際操作兩部分。理論考試以高級工理論知識、安全知識、技能要求和相關知識內容為基礎命題；實際操作重點考核崗位規(guī)程、操作技能和解決實際問題的能力，按照各工種的生產實際分別采取實際操作、模擬操作、事故處理、提問答辯等方式進行。 　　據悉，集團公司對理論考試、實際操作雙合格，列各工種技術競賽前10名(參賽選手較少工種為前5名)者，給予一次性獎勵。取得技術競賽第一名者，將授予“鞍鋼技術狀元”稱號，第2至第10名(參賽選手較少工種為第2至第5名)者，授予“鞍鋼技術能手”稱號。與往年不同的是，獲得“鞍鋼技術狀元”和“鞍鋼技術能手’稱號的職工可以不受工齡限制進行相應的晉級。除此之外，成績優(yōu)異者還有機會參加第三屆全國鋼鐵行業(yè)職工技術競賽。