為積極響應山東省質量技術監(jiān)督局2007“科技提升年“的號召，榮成市計量所從強化內部培訓出發(fā)努力促進全所人員科技能力的提升。主要通過“三個保證”來提高內部培訓的效果。
      一、培訓制度有保證。新年伊始，榮成計量所就下發(fā)了《關于加強政治業(yè)務學習的通知》，制定了詳細的學習計劃，將計量基礎、測量不確定度、誤差理論、定量包裝管理辦法等內容及學習的詳細要求寫入計劃中，使內部培訓有計劃進行。
      二、培訓時間有保證。將每周的周三、周五下午定為集中學習日。平時為自學時間，集中學習時間不得請假，在時間上為培訓提供了保證。
      三、培訓效果有保證。為了保證內部培訓的效果，從培訓資料、授課人員、季度考核等方面都有詳細的計劃。首先，為了增強學習效果，對熱點、難點問題由所專業(yè)人員編寫出相關的學習資料復印發(fā)到每個職工手中；其次，根據(jù)所技術人員專長的不同，讓每一個有專長的人員都參與講課，以達到教學相長的目的，完善職工知識結構；對于所參加的外部培訓，由參加人員將其在外部培訓中的所學內容進行授課，充分利用培訓資源；最后，每季度根據(jù)培訓的內容進行季度業(yè)務考試，以檢測學習的效果。
      通過“三個保證”，極大調動了計量所職工的學習積極性，為促進人員科技能力的提升打下了良好的基礎。